Среди новых беженцев с Украины в Чехии преобладают мужчины, сообщили СМИ
<p>Краткий пересказ от РИА ИИ</p> <ul> <li>В 2025 году в Чехии среди украинских беженцев мужчин трудоспособного возраста стало на 20 тысяч больше, чем женщин.</li> <li>С осени 2025 года из Украины разрешен выезд за границу молодым мужчинам в возрасте 18–22 лет, которые не подлежат мобилизации.</li> <li>В Чехии имеют статус временной защиты около 380 тысяч беженцев с Украины, и Чехия приняла наибольшее среди стран ЕС число украинских беженцев в пересчете на собственное население.</li> </ul> <p>ПРАГА, 4 авг – РИА Новости. Число мужчин трудоспособного возраста среди прибывающих в Чехию украинских беженцев постоянно растет, в 2025 году их в республике было на 20 тысяч больше, чем украинских женщин, сообщил во вторник новостной портал Novinky. </p> <p>"Если в первые годы после начала военного конфликта на Украине среди прибывших из этой страны в Чехию беженцев преобладали женщины, дети и пожилые люди, то в последнее время число прибывающих мужчин стало превалировать. В 2025 году их было примерно на 20 тысяч больше, чем женщин, хотя еще в 2024 году доля женщин среди украинских беженцев составляла 56,3%", - отмечает портал. </p> <p>Частично данная ситуация объясняется тем, что с осени 2025 года из Украины разрешен выезд за границу молодым мужчинам в возрасте 18-22 лет, которые не подлежат мобилизации. Призыву в армию подлежат мужчины с 25 лет. Мужчины 23-25 лет считаются резервистами. </p> <p>Всего в настоящее время в Чехии имеют статус временной защиты около 380 тысяч беженцев с Украины. Согласно данным Евросоюза, Чехия приняла наибольшее среди стран ЕС число украинских беженцев в пересчете на собственное население. </p> <p>По данным минтруда, постоянную работу в Чехии получили около 150 тысяч украинцев, прибывших в республику после февраля 2022 года. Речь преимущественно идет о трудоустройстве в строительной промышленности, а также в сфере обслуживания. В обеих сферах, по данным минтруда, ощущается острая нехватка работников.</p>
Среди новых беженцев с Украины в Чехии преобладают мужчины, сообщили СМИ

Среди новых беженцев с Украины в Чехии преобладают мужчины, сообщили СМИ

Источник материала:
Время на чтение: 5 минут

Краткий пересказ от РИА ИИ

  • В 2025 году в Чехии среди украинских беженцев мужчин трудоспособного возраста стало на 20 тысяч больше, чем женщин.
  • С осени 2025 года из Украины разрешен выезд за границу молодым мужчинам в возрасте 18–22 лет, которые не подлежат мобилизации.
  • В Чехии имеют статус временной защиты около 380 тысяч беженцев с Украины, и Чехия приняла наибольшее среди стран ЕС число украинских беженцев в пересчете на собственное население.

ПРАГА, 4 авг – РИА Новости. Число мужчин трудоспособного возраста среди прибывающих в Чехию украинских беженцев постоянно растет, в 2025 году их в республике было на 20 тысяч больше, чем украинских женщин, сообщил во вторник новостной портал Novinky.

"Если в первые годы после начала военного конфликта на Украине среди прибывших из этой страны в Чехию беженцев преобладали женщины, дети и пожилые люди, то в последнее время число прибывающих мужчин стало превалировать. В 2025 году их было примерно на 20 тысяч больше, чем женщин, хотя еще в 2024 году доля женщин среди украинских беженцев составляла 56,3%", - отмечает портал.

Частично данная ситуация объясняется тем, что с осени 2025 года из Украины разрешен выезд за границу молодым мужчинам в возрасте 18-22 лет, которые не подлежат мобилизации. Призыву в армию подлежат мужчины с 25 лет. Мужчины 23-25 лет считаются резервистами.

Всего в настоящее время в Чехии имеют статус временной защиты около 380 тысяч беженцев с Украины. Согласно данным Евросоюза, Чехия приняла наибольшее среди стран ЕС число украинских беженцев в пересчете на собственное население.

По данным минтруда, постоянную работу в Чехии получили около 150 тысяч украинцев, прибывших в республику после февраля 2022 года. Речь преимущественно идет о трудоустройстве в строительной промышленности, а также в сфере обслуживания. В обеих сферах, по данным минтруда, ощущается острая нехватка работников.