В Госдуме обсуждают обязанность работодателей оплачивать проезд к месту работы
<p><i><strong>Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким планируют 3 октября внести в Госдуму законопроект, которым предлагается обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников к месту работы и обратно. Об этом сообщает РИА Новости.</strong></i></p><p>Согласно пояснительной записке, документ внесет изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ. Оплачивать проезд сотрудников предлагается в том случае, если у них не будет возможности воспользоваться общественным транспортом. Например, во время ночных смен, при чрезвычайных ситуациях или при неразвитой транспортной системе.</p><p>Концепцию законопроекта одобрили общероссийские объединения профсоюзов. Сам документ доработан с учетом позиции Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.</p><p>24 сентября на пленарном заседании Госдумы во втором и третьем чтении был принят закон, обязывающий работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Новые нормы должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.</p>
В Госдуме обсуждают обязанность работодателей оплачивать проезд к месту работы

В Госдуме обсуждают обязанность работодателей оплачивать проезд к месту работы

Источник материала: Гзета.ru
Время на чтение: 5 минут

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким планируют 3 октября внести в Госдуму законопроект, которым предлагается обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников к месту работы и обратно. Об этом сообщает РИА Новости.

Согласно пояснительной записке, документ внесет изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ. Оплачивать проезд сотрудников предлагается в том случае, если у них не будет возможности воспользоваться общественным транспортом. Например, во время ночных смен, при чрезвычайных ситуациях или при неразвитой транспортной системе.

Концепцию законопроекта одобрили общероссийские объединения профсоюзов. Сам документ доработан с учетом позиции Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

24 сентября на пленарном заседании Госдумы во втором и третьем чтении был принят закон, обязывающий работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Новые нормы должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.