Срочный совет эксперта: как избежать «урезания» стажа

В последние дни вокруг пенсионного стажа усилилось беспокойство: в информационном поле появились сообщения о якобы «сгорающих» годах работы и изменениях в правилах учета стажа. На этом фоне люди пытаются разобраться, какие периоды действительно засчитываются при назначении пенсии.

Юрист по пенсионному праву Дмитрий Лавриков поясняет, что для страховой пенсии учитываются только те периоды, за которые работодателем или самим гражданином уплачивались страховые взносы. При этом, как он отмечает, закон сохраняет ряд социально значимых периодов, которые засчитываются даже без взносов — например, уход за ребенком, служба по призыву или уход за нетрудоспособными родственниками.

По словам эксперта, формально правила не изменились, однако на практике проверка данных стала более строгой. Если в электронной базе отсутствуют сведения о взносах, такие периоды могут не включить в стаж, даже при наличии записей в трудовой книжке, что и создает впечатление «урезания» стажа.

Экономист по социальной политике Марина Колос отмечает, что чаще всего проблемы возникают у тех, кто работал неофициально или получал зарплату «в конверте». В таких случаях периоды работы не отражаются в системе пенсионного фонда, поскольку страховые взносы не перечислялись.

Отдельное внимание эксперт обращает на годы учебы и самозанятость. По ее словам, учеба в вузах и колледжах сейчас не входит в страховой стаж, а самозанятые учитываются только при условии добровольной уплаты взносов.

Чтобы избежать потери стажа, специалисты рекомендуют заранее проверять свои данные через портал госуслуг или в отделении пенсионного фонда. При обнаружении пробелов важно своевременно собирать подтверждающие документы и уточнять сведения.

Эксперты подчеркивают, что уже подтвержденный стаж не может быть внезапно отменен, а основные риски связаны с отсутствием официального оформления трудовой деятельности и недостаточным контролем за пенсионными накоплениями.